一、案例背景

安仁县是一片有着深厚的红色底蕴和宝贵的红色资源的热土。今年以来，安仁县消防救援大队以深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”活动为契机，创新运用“五站”联建构筑“五共”党建工作新模式，以新理念、新机制、新举措将党建工作与日常工作有机融合、协同开展，有效引领班子队伍建设，为队伍内外安全稳定和全面建设创新发展提供了坚实保障。【“五站”：活动站（支部联建共建）、学习站（党员学习教育）、宣传站（党建文化、消防安全知识）、服务站（党员志愿者活动）、红色驿站（党建活动、党员之声、党史知识）；“五共”：共筑组织基础、共学党的理论、共享红色资源、共办党日活动、共促中心工作】

二、具体做法

（一）平台助力打造“学习站”，共学党的理论。

一是丰富学习平台，强化思想自觉。通过线上线下相结合的方式助推指战员学习，灵活利用学习强国、智慧党建红星云、复兴壹号等学习平台，打造红色书屋，用好党员读书角，加强党员教育培训，开展党务管理，夯实党建工作基础。

二是拓宽教育平台，打造文化品牌。以地域红色文化为教育资源，建立党建文化活动基地，将党建工作与职业文化紧密结合，打造了以“红色党建路、蓝色文化带”为主要内容的文化活动阵地。

三是创新学习模式，树立正确导向。建立学习互助、生活互帮、训练互教“三互”模式，通过支部书记主讲、支部委员领学、党员轮流分享等方式营造浓厚学习氛围，常态化开展党建知识竞赛、红色经典诵读、党员先锋分享等活动激发学习内动力，在队伍内部树立起“敢打敢拼、奋勇争先”的正确导向。

（二）创新管理打造“活动站”，共筑组织基础。

一是探索基层党支部建设新模式。为提供更高效便捷的服务，大队坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实，促进支部规范化建设，同时，积极组织党务人员培训会，提高党务人员专业能力。

二是推进合作平台，加强队伍建设。以“党建共建、联动争先”为引领，大队与先进党支部开展联动争先，共同举办“支部共建党旗红”联席会，近年来，大队共与6个先进党支部进行支部联建，队员素质能力明显提升，党员的责任意识、担当意识进一步增强。

三是开启党支部星级管理新局面。建立“星级党组织”认定评价体系和激励约束机制，制定星级支部评定标准，依据标准评定支部星级等次，推动支部履职尽责。四是完善党员积分量化管理制度。从参加党的组织生活、开展爱岗志愿服务、担当重大职责使命、争创荣誉金字招牌等方面，开展党员积分量化管理，并将积分与个人评先树优相结合，通过党员“三亮、二评、一争优”，以点带面引领队伍风气，锤炼队伍作风，有效激发了广大党员指战员的先锋模范作用。

（三）担当有为打造“服务站”，共办党日活动。

创建平安安仁有力度。大队党委以开展“你我的蓝朋友”“蓝帮您”等活动为切入点，以消防志愿服务队建设为抓手，将党建工作与服务工作深度融合，发挥消防队伍服务社会、服务行业、服务群众的积极作用。每月组织党员和积极分子开展点对点业务培训，分片结对帮扶，指导乡镇、社区、微型消防站消防业务基础训练，传播消防知识，有效提升了各乡镇、微型消防站快出、快处的独立作战能力，着力为建设“平安安仁”创造良好的消防安全环境。

延伸基层一线有深度。充分发挥县消防科普教育馆宣传主阵地的作用，组织群众参观见学，广泛传播对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民授旗训词精神，结合“智慧消防”建设整合消防志愿活动力量，重点在全县2个社区、3个广场、4个商场和6个小区设立“小红帽”雷锋岗，开展社区服务周、防火宣传课等活动，小红帽“雷锋队”活跃基层一线，进一步树立“火焰蓝”良好形象。

拉近党群距离有温度。近年来，大队共100余人次参加无偿献血，累计献血量超40000毫升。同时，主动服务辖区群众，开展扶残助老爱民实践活动20余次，爱心送水400余吨，进行社会救助200余次，消防安全培训、宣传和演练300余场次，有效提升了队站党支部教育管理党员和团结服务群众的能力，支部工作能力明显提升。

（四）广泛动员打造“宣传站”，共享红色资源。

用好了优势资源。大队党委坚持党建引领，整合安仁红色资源，巧用辖区内党群服务中心等地方党建资源开展参观见学，发挥队伍老党员、社区党群志愿服务队等群体的特长和优势，广泛动员社会组织积极参与火灾防范工作，成立党员便民志愿服务队和党员先锋岗，不定期进企业、进农村、进学校、进社区、进家庭开展消防安全宣传活动，不断探索“一体化”路径，建立“共享式”模式，发挥1+1＞2叠加效应，让广大群众深入关注消防、学习消防、参与消防。

培育出优良人才。支部精心挑选党员骨干参加消防宣传人才培训，重点培育高学历、能讲演的“普法队”骨干队伍，提高队伍监督普法效能。联合县街区、社区网格员、“美团”外卖骑手、快递小哥等志愿者参与消防普法宣传，纵深推进消防宣传活动，共同打造立体特色化宣传品牌，宣传队伍逐渐壮大，宣传覆盖更加广泛，宣传效果愈发显著，消防宣传普法人才工程推进“安全一个，幸福全家”的消防理念深入人心。

构建起优质体系。建立联合化宣传阵地，搭建一体化宣传平台，构建巡回式宣传周期，助推区域性宣传协作，解决安全宣传工作各自为营，各自为战的单打独斗现象，以党支部联建共建为新契机，集合战斗堡垒优势力量，为便民服务提升“红色幸福指数”，构建与地方党建联创、执法联合、宣传联动生动局面，切实做到党的组织在身边、党的声音在耳边、党的服务在眼前、党的温暖广传递。

（五）深入挖掘打造“红色驿站”，共促中心工作。

坚定不移深化永远跟党走的政治自觉。大队党委深入学习贯彻万博体育app最新版本新时代中国特色社会主义思想，坚持巩固深化党史学习教育成果，深入挖掘安仁辖区地域和文化特色，融合湘赣边红色文化特点，通过七一建党节等重要节庆日走访镇村老红军老党员，聆听感人革命故事，忆党的峥嵘岁月，启火焰蓝初心征程。

近年来，队伍充分发挥党组织的核心引领作用，加强联合战斗堡垒区域协作，强化骨干党员先锋模范榜样力量，让党旗在基层一线高高飘扬，结合消防救援队伍工作任务，加强镇村消防队伍和基础设施建设，推动13个乡镇配齐消防车辆和器材配备，完成138支村志愿队建设，组织专兼职消防力量全覆盖培训6场次，全县火灾发生率连续三年较大幅度下降，推进消防安全治理体系和治理能力现代化。

毫不动摇强化永远听党话的思想自觉。大队把学习贯彻万博体育app最新版本总书记重要训词精神作为首要政治任务，以轿顶屋会议旧址红色教育基地，唐天际故居党性教育基地为党员培育的党建活动阵地，教育全体指战员将忠诚基因融入血脉、植入灵魂。党旗红引领火焰蓝，红色旗帜照亮初心火焰蓝，依托红色文化教育阵地，以“一支部一特色”党建品牌创建为牵引，扎实开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”等活动，开展安仁革命故事“学、讲、比、评”活动，从指战员中培养驻地红色故事讲解员5名，引领指战员传承红色基因、传播红色文化、争当红色传人。

一以贯之深化永远感党恩的行动自觉。队伍始终弘扬“刀山敢上，火海敢闯、召之即来、战之必胜”的消防精神和优良传统，开展救援先锋、宣传先锋、服务先锋和亮身份、亮承诺、亮职责“三锋三亮”活动，推动党建品牌创建与红色文化建设深度融合，将万博体育app最新版本总书记重要训词精神根植于心、外践于行，引领指战员始终把人民群众放在心中最高位置，营造党建工作的浓厚氛围，形成了集战斗精神、教育学习、廉政文化为一体的大文化格局，更加丰富红色品牌内涵和表达，助推安仁经济社会高质量发展。