近年来，不少城市为招揽人才，纷纷出台相关落户政策，为各类人才开辟落户“绿色通道”。但这其中，大多数都有学历限制，让一部分技能型人才望而却步。但是，最近上海临港新片区却不唯学历凭能力，为低学历技能型人才敞开了落户大门，对促进人才引进具有积极推动作用，不失为务实之举。

笔者由此想到今年两会期间，作家铁凝当选为全国人大常委会副委员长。很快，她的简历刷屏了整个网络，因此也有不晒人注意到她只有“高中学历”。

为了实现作家梦，1975年夏天，高中毕业的铁凝，放弃当文艺兵的机会，力排众议离开父母去河北博野县农村插队当农民。下乡四年，她白天下地干活，晚上在煤油灯下看书写作，全身心地感知乡间生活，写下50多万字的日记，积累了大量生活素材，走上创作之路。

当这个社会用学历来装饰自己的时候，铁凝没有跟风，她一直坚持写作。20世纪90年代“党校学历”成风，她也没有随波逐流去“拿”一个近在咫尺的党校文凭。她一直以一个“高中学历”展示真实的自己，因为她坚信，肚子里的真东西要比一个博士文凭踏实得多。她完全靠着自己优秀的创作成果拾级而上，曾6次获得包括鲁迅文学奖在内的国家级大奖，作品被翻译成多国文字。无论担任什么职务，她都一直笔耕不辍，著作等身。

联想到当下，干部学历“整容”的典型案例屡屡被曝光。如司法部原党组成员、政治部主任卢恩光被称为“五假干部”，学历“整容”便是“五假”之一，没读过博士的他却照样戴起了博士帽；湖北省武汉市东西湖区财政局干部祁爱芝，为了获取专升本报考资格，通过办假文凭的社会人员，花500元办了一张学历“整容卡”，购买了自学考试商业会计专业的虚假大专毕业证……这些人的所作所为花样百出，令人大跌眼镜。

纵观当下，文凭“热度”未减。提拔干部讲文凭，评定职称看文凭。这是尊重知识、尊重人才的表现，对实现中华腾飞，意义重大。特别是各行各业面临的竞争更趋白热化，以及用工制度的改革，文化素质的高低对干部职工前途所起的作用越来越明显。许多文化素质低的干部职工，面对这种社会发展所带来的新挑战，增强了危机感，纷纷报名参加各种成人自学学习，接受再教育，提高自身的文化素质，赶上时代的需要，适应工作岗位的新要求，值得提倡。

但是，也要看到，文凭不等于水平。事实上，有的人虽有文凭，却无多少真才实学；而有的人并无文凭，却通过自学和工作实践，掌握了扎实的文化知识，其水平并不比有文凭的人低。可见文凭在一般情况下代表水平，但水平并非有文凭者独有；有文凭的在一般情况下比没文凭的水平高，但有时却也可能比没文凭的水平低。有文凭的人中有人才，亦有平才，甚至有庸才；没有文凭的人中，自学成才者不少，也有“千里马”。比如，分配到单位的一个大学毕业生总要比一个中专生的素质高。就适应水平所反映的素质相比较而言，一般情况是这样，但如果后者学得灵活，善于融会贯通，再加上工作积极努力，而前者的知识死记硬背的较多，工作中墨守成规，那么后者的智力素质实际上是比前者高的。所以，我们不能简单地在文凭与文化、知识与才能之间画等号。在提拔干部、评定职称时，既要看文凭，又要看水平，重在真才实学。只有这样，“才路”方能广开，各种人才方能源源涌出。

时下，参加各类函授学习或技术培训的人日益增多，其中不乏为了弄张文凭以便“升级晋爵加薪”的。这些人在参加函授学习时，不但在学习上不认真，敷衍了事，还有的连作业也请人代劳，更有甚者考试亦请人代之。更不可理解的是，这样居然也能弄到文凭。本来，文凭是一个人受教育程度的标志之一，如此这般，文凭就不一定代表水平，也就是说“长”了文凭也不一定是“长”了水平。笔者认为，若真正有时间和机会去“长”文凭，那就应该在学习知识上下功夫，努力提高理论联系实际及动手操作的能力，使文凭与水平相称，这样才能使自己真正受益。

由是而论，在文凭问题上还是讲一点辩证法为好。如果只看文凭，不看水平，那就会失之偏颇，造成弊端：一则可能挫伤没有文凭的人才的积极性，二则可能使有文凭而无水平的人滥竽充数，三则有可能助长某些尚无文凭的人搞形式主义，搞花架子，要文凭不要水平。我们中国人向来是求实的，在文凭问题上也应该有求实的态度,既要看文凭更要看水平。党员干部要时刻牢记“欺人亦是自欺，此又是自欺之甚者”这条古训，恪守对党忠诚，自觉遵守党纪党规，坚决同一切弄虚作假的行为作斗争，切莫跟组织耍小聪明、玩花样，做出让自己追悔莫及的错事。

《增广贤文》说：“笋因落方成竹，鱼为奔波始化龙。”此话言之有理，意味深长。竹笋外壳一层层地脱落才变成高耸入云的竹子，小鱼追逐波涛才变化成身形灵活不怕大风大浪的蛟龙。比喻，人的成长，成才，总是要碰到困难的，而且还要迎难而上，要知道这些困难最终会成就我们。

然而当下有些人，就是因为怕困难，见到困难就躲，岂不知困难，反而是锻炼自己的机会，人就是在一次次的克服困难，解决问题的过程中，变得越来越优秀，越来越与众不同的。高人是看到困难、问题就兴奋，去解决问题，然后就变得越来越优秀了。其实，生活中“落选”的事，不仅仅局限于升学、高考，还可延伸到就业、竞聘、入党、提干等各个方面。因为，一个注重能力的时代来了。